일본 직장인은 자녀의 초등학교 입학식 날에도 휴가를 받는다

 

🗞️ NHK 기사 원문

 
 
4월 1일 NHK 기사입니다.
일본에서 직장인의 휴가와 관련하여 법률을 개정했다는 소식입니다. 법률이 개정되면서 초등학교 3학년 이하의 자녀가 아플 경우에 직장인 부모는 휴가를 얻을 수 있게 되었다고 합니다. 또한 초등학교, 유치원 자녀의 입학식 날에 참석할 수 있도록 휴가를 제공한다고 합니다. 주변에 얘기를 들어보면 우리나라도 출산휴가 제도가 있지만 회사에 따라 제도를 적용하는 정도가 다른 경우가 많은데 일본 회사는 어떨지 궁금합니다. 법이 실제 회사에 얼마나 적극적으로 적용되는지도 중요하지만, 아무튼 일본에서도 육아와 직장 생활 모두 양립될 수 있도록 노력하고 있는 것 같습니다.
 
아래 링크를 통해 오디오와 스크립트를 확인하실 수 있습니다.
오늘도 일본어 공부 화이팅!
https://www3.nhk.or.jp/news/easy/ne2025040112156/ne2025040112156.html

働く人が家族のために今までより時間を使うことができる | NHKやさしいことばニュース | NEWS WEB

 
 

⁇ 일본어 어휘

일본어	히라가나	한국어 발음	한국어 뜻
働く	はたらく	하타라쿠	일하다
使う	つかう	츠카우	사용하다, 쓰다
法律	ほうりつ	호우리츠	법률
変わる	かわる	카와루	바뀌다, 변하다
小学校	しょうがっこう	쇼우갓꼬	소학교, 초등학교
けが	けが	케가	부상, 다침
病気	びょうき	뵤우키	질병
休みを取る	やすみをとる	야스미오토루	휴가를 얻다
幼稚園	ようちえん	요우치엔	유치원
年を取る	としをとる	토시오토루	나이가 들다
世話	せわ	세와	도와줌, 보살핌
しなければなりません	しなければなりません	시나케레바나리마센	하지않으면 안됩니다. 해야 합니다.

 
 
 

😎 해석

일하는 사람이 가족을 위해 지금보다 더 많은 시간을 사용할 수 있게 됩니다.
오늘부터 법률이 바뀌었습니다.
초등학교 3학년까지의 어린이가 다치거나 질병을 걸릴 경우, 가족이 휴가를 얻는 것이 가능합니다.
지금까지는 초등학교에 들어가기 까지였습니다.
어린이가 유치원이나 초등학교에 들어가는 행사가 있는 날에도 휴가를 얻는 것이 가능해졌습니다.
회사는 3세 이하의 어린이가 있는 사람이나 질병이나 나이가 든 가족을 보살피고 있는 사람이 일하기 쉽도록 생각할 필요가 있습니다.
가능하면 자신의 집에서도 일이 가능하도록 하지 않으면 안됩니다.
 
 

✅ 원본 스크립트

働く人が、家族のために今までより多くの時間を使うことができるようになります。
今日から法律が変わりました。
小学校の３年生までの子供がけがや病気をした時、家族が休みを取ることができます。
今までは小学校に入るまででした。
子供が幼稚園や小学校に入る式がある日も、休みを取ることができるようになりました。
会社は、3歳になる前の子供がいる人や、病気や年を取った家族の世話をしている人が働きやすいように考える必要があります。
できるだけ自分の家でも、仕事ができるようにしなければなりません。
 
 
 

✏️ 발음 듣고 스크립트 적기

働く人が家族のために今までより多くの時間を使うことができるようになります。
今日からほうぎつが変わりました。
小学校の３年生までの子供がけがや病気をした時、家族が休みをとることができます。
今までは子供が小学校に入るまででした。
子供がりょちいんや小学校に入る式がある日も休みを取ることができるようになりました。
会社は、3歳になる前の子供がいる人や、病気やとしをどった家族の世話をしている人が働きやすいように考える必要が
あります。
できるだけ、自分の家でも仕事ができるようにしなければなりません。
 
 
 

👂 뜻 유추하기

일하는 사람이 가족을 위해 지금까지 보다 많은 시간을 쓰는 것이 가능하게 되었습니다.
오늘부터 ~~가 바뀌었습니다.
소학교 3학년까지의 어린이가 ~~나 병에 걸렸을 때, 가족이 휴가를 쓰는 것이 가능합니다.
지금까지는 어린이가 소학교에 들어가기 전까지였습니다.
어린이가 ~~ 나 소학교에 들어가는 행사가 있는 날에도 휴가를 쓰는 것이 가능하게 되었습니다.
회사는 3살 이하의 어린이가 있는 사람이나 병이나 ~~ 가 ~~한 가족의 셀활을 하고 있는 사람이 일하기 쉽도록 생각하는 것이 필요합니다.
가능하면, 자신의 집에서도 일하는 것이 가능하게 하려 합니다.